“人生的路上，我们都在奔跑，我们总在赶超一些人，也总被一些人超越。”然而其中的要义、秘诀、快乐，只有自己去闯荡才会有所感悟。

为了进一步提高骨干班同学的综合能力，加强骨干学生在工作中的责任心和上进心，切身实际地解决学生骨干在工作中遇到的一些特殊问题，为此我院特邀集团人力资源总监刘绍友老师在12月23日8:30开讲第三期完满教育学生骨干培训。他诙谐的讲谈方式，在一开讲就让台下的老师和学生们对此次的培训充满了无尽的期待。

刘老师从时间管理、人员管理、资源管理、制度管理等多个方面进行了详细的讲解。学生干部如何做好管理，刘老师一开始就从管理要做到四个坚持讲起，坚持“谁主管谁负责”、“会上十个声音会后一个声音”、“我们的言行是否有利于组织生存和发展”和“倡导一群人干一件事，全力以赴”。不论是时间管理中工作的守时，骨干学生们课程与学生会工作的合理安排，人员、资源管理中合理的分工，各司其职的独立性，学生干部的自我优化，还是刘老师讲到“没有制度不成方圆”的制度管理中用制度化去管理人，让学生干部在制度化下成长，其核心都是不变的。在讲述中，刘老师还随即向在场同学们分享了他工作时如何做到这四大坚持的经验和一些生动的小故事，让同学们受益匪浅。坚持所坚持的，方能获得成功。

责任心靠意志来维持。尽责尽心并非是听的那么容易，主要反映在行动之中，不管承担什么样的责任，都离不开坚强意志和毅力的支撑，只有在克服困难中，才能反映一个人的责任感。刘绍友老师着重谈了骨干学生所应承担的责任问题，他说：“成为骨干学生就意味着有了一定的权利，但同时还有着不可忽视的责任，只有提高对责任的重视才能把工作尽力做到最好”。有位哲人曾说过这样一句话：“如果一个人肩负责任，那么他必定是精神上的成功者。”责任就是这个团队成功的基础，更是这个团队的灵魂。

此次培训课在大家的热烈掌声中圆满落下帷幕，刘绍友老师风趣幽默的课堂风格赢得了大家的一致好评。通过此次培训，大家在明白“管理”重要性的同时，也从中找到了各自在工作中所遇到问题的解决方法。相信通过此次培训，全体骨干班的同学收获了很多，这些收获将会帮助他们在今后的人生旅途越走越好。

刘绍友老师讲解中

大家认真聆听