“场地申请怎么弄？”“活动如何办？”总是可以听到这样的声音，尤其在社团换届之后，这样的声音更是越来越多。全新的团队渴望发展，疑惑不解正在寻求解答。为了更好的促进学生社团长足发展，进一步明确学生社团负责人的工作内容，为新晋负责人答疑解惑，9月12日-14日，学生社团联合会举办了为期三天的2017-2018学年学生社团负责人培训工作。

座无虚席

培训第一讲由院团委郭进老师主讲，郭老师围绕本学年完满教育的工作重点，以如何激发学生社团活力为题，和百余名社团负责人探讨学生社团的发展问题，进一步明确了以内涵促质量、以品牌促发展、以活力促繁荣的学生社团建设思路，同时他指出学生社团应该成为有情怀的、有温度的学生组织。

首次开讲

学生社团联合会副主席姜帅同学以幽默的语言开启培训第二讲，他分析了学院现有的115个学生社团，一语点出学生社团发展的实际问题，结合一些学生社团的典型案例进行讲解，提出学生社团要有自己的团队文化、规章制度、骨干力量、精品意识和对外合作。

畅谈发展

针对学生社团事务性的工作，第三期培训由社联各职能部门学生干部进行，内容涉及新闻稿的格式、登记表格的填写、社团活动的考核细则……与学生社团息息相关的各项日常工作全面涉及，进一步完善制度，提升工作效率。

解疑释惑

为期三天的社团负责人培训短暂而高效，为本学年社团工作的顺利开展奠定了良好基础，也为这一年的学生社团发展提供了有力保障。学生社团的发展离不开全院师生的支持和关心，相信在全体社团负责人的共同努力下，我院的学生社团工作定会有新的突破。

社长感悟：

在此次培训中收获颇丰，对社团未来发展有了初步规划，对工作要求更为明确，条理清晰的培训内容，令我茅塞顿开。

——舞墨话剧社社长 段翔

在交接工作之初，我对于社团未来的发展感到十分迷茫。此次的培训给予我很大的启发，对于各项日常工作我已然了解，相信以后的社团发展将更加顺利。

——NOW RUN潮运灵动慢跑社社长 赵淳宇
 

我对未来的社团的发展规划还未完成，面对充满期待的社员们我有着些许的手足无措。经过为期三天的培训我已有所悟，对于未来的发展我信心满满。

——考研与就业学会 陈彦君

社团该以什么为发展方向，让我一直不明所以。走兴趣之路的培训建议让我恍然大悟，承载着所有社员的期待我对未来之路已若有所思，必定为社团发展竭尽全力。

——电影协会 王瑶