“读题时间两分钟，小组讨论十五分钟，最后派一个代表进行三分钟的阐述...”主持人宣读规则后，10月26日―27日，2017年“爱思益”赢在校园职场精英挑战赛在太行书院拉开帷幕，本次活动由团学信息中心承办。

企业问题 分组讨论

“准备时间结束，现在比赛正式开始”主持人话音刚落，选手们便进入了状态，每个人都开始了紧张的读题与思考。选手们翻阅试卷的声音、急促的呼吸声，声声入耳。空气中不禁弥漫着一股紧张的气息……

两分钟的读题时间结束后，选手们围绕自己试卷的选题展开了激烈的讨论。此次讨论完全模拟了公司职场会议的场面――选手们围坐在一起，针对他们认为的主要问题进行轮流式发言。

专注才会出众

选手代表 意见整合

15分钟的激烈讨论后，每组派出一位代表，将大家的意见和想法进行了总结。每组的选手代表进行发言。一组的题目为“找出题中你认为题中企业管理的漏洞”，其中“分管组织人事的党委副书记调离一月余，人事安排无专人负责，不能调动职工积极性。”“总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门。”“饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店的实际情况。”得到了大家的广泛认可。

“我们认为分管组织人缺乏领导的问题很严重；及时的满足员工与客户的需求也是是很重要的；商家弄虚作假的现象也是很严重的一个问题。”一组的代表选手这样说到。

工作人员同选手交流

二组的题目为“找出题目中你认为成功的领导者所具备的最重要的和最不重要的原则”，其中“能坚持原则又不失灵活性办事能力强，幽默独立有主见。”“熟悉业务知识，善于化解人际冲突，有明确的目标，能通观全局有决断力。”大家一致认同。二组代表选手提到：“一个成功的领导者，最重要的应该善于化解各种冲突，还要有足够的决断力；同时，亲和力和风度是一个绅士所具备的普遍品质，不能作为重要原则。”

伴随着两组选手的陈述完毕，赢在校园职场精英挑战赛第一天的赛事也暂时告一段落。

我们都是最棒的 大家辛苦了

比赛激烈 各显神通

10月27日，职场精英挑战赛的第二天，比赛达到了白热化。经过层层筛选，九位选手突破重围，成功进入到第二轮环节。每位选手采用PPT的形式显示自己，并且每位选手通过三分钟的时间进行自我介绍和推荐。通过模拟面试场景，站在场中的选手不仅获得了应对面试的经验，同时也磨练了自己。

个人答辩进行时

三号选手的她，学生之外的身份是一位化妆品代理。她有着一定的销售经验，在微商这方面有独到的见解，曾赴德国学习交流。让人不禁赞叹她的见识广博。面对评委老师对于她就业取向的刁钻提问，她有力的回答：“与其让别人领导我，不让如我来领导一个更好的团队。”

最自信，实践能力最强的一位，是六号选手，是一位经验丰富的学生会主席，热衷于平面设计，作品丰富。多次为学校制作各式各样的宣传品，屡获好评。

我觉得这个好 你觉得呢

评委点评 圆满收场

不知不觉，比赛也接近尾声。太行书院综合办主任佘桂隆老师进行精彩点评，首先，他肯定了本次活动，赢在校园职场精英挑战赛对于学生就业方法、面试技巧方面锻炼的必要性，并期待多举办此类让学生受益良多的活动。其次，佘老师为参赛选手认真指出了简历制作中存在的共性问题，从照片的选择、简历重点内容的缺失、介绍兴趣爱好的内容过多、求职意向不明确等，选手们认真聆听记录。同时，佘老师强调了简历中的主修专业、经历内容应同求职意向匹配的重要性。最后，针对同学们存在的个性问题挨个予以解答、给出建议。

一起来听听老师怎么说

哎呦 很不错

大学毕业后，每个人都要走向社会，成为万千奔波中的上班族的一份子，但是，只有那些有准备的人，才可以成为众多应聘者中的佼佼者！而赢在校园职场精英挑战赛，就给在校的大学生提供了一个很好的平台，以便同学们日后走出校园的时候可以以一副自信的姿态去应聘，去赢得面试官的青睐！