为全面贯彻商科教育、完满教育特色育人理念，加强校内就业指导力度，启发青年学子在就业严峻形式下，提升专业、积极择业、创新就业，12月9日16:00，淬炼商学院携手青藤书院于心理活动中心联合举办第四届“职坛论剑 傲战群雄”模拟求职大赛，淬炼商学院管理教研室倾力助阵，三方融合，积极引导学生树立正确的就业观、择业观，助力青年学生增强就业技能，在应聘过程向求职单位精准展现自我优势、创意营销个体亮点。

为确保比赛的专业性与严谨性，本次比赛邀请招生与就业指导处副处长姜志强老师、财务管理教研室主任牛晋霞老师、张娟老师、刘潇老师、赵晶晶老师、管蓉霞老师、闫晓珊老师、王琛老师担任评委，邀请市场营销教研室主任庞婷老师、公共管理教研室主任谢晓军老师、管理教研室主任苗咏丽老师、领导力教研室主任张文燕老师、青藤书院发展导师路丽莎老师、任福老师、刘瑞老师、贾晶丽老师担任嘉宾。

12月8日晚，初试在青藤书院拉开帷幕，十一名专业老师，五个面试点同时进行面试，历时三个小时，最终共有16名选手脱颖而出，站到决赛舞台。本次比赛采用半结构化面试流程，全面考察面试选手知识面的广度、分析问题的深度、语言表达的水平，以及礼仪举止、逻辑思维、语言组织和领导组织能力等综合素质，通过老师专业性、系统性地职场问答，切实提升学子应聘实战能力。

12月9日16:00，晋级参赛选手按照抽签顺序，依次进行最终面试，每位选手依托三分钟的自我介绍和五分钟的作答时间，积极彰显个人闪光点，营销个体优势，通过用心思考与机敏应变，努力获得HR赏识。选手现场点钞，手法专业且准确率很高；老师让选手随机挑选物品并进行推销，选手根据所挑选水杯的特点，从少女小清新的角度出发，虏获评委的芳心；老师结合时代热点进行提问，选手逻辑清晰地分析潮流趋势，并结合专业素养阐述职业规划。本次比赛通过实战模拟的路径为切入点，依托理论知识与实践相结合的方式，为青年学子搭建实战化训练的舞台，全面培养选手职场应试能力。

所有选手面试结束后，评委们对选手的表现进行专业点评，在认可选手们主动思考、挖掘问题的能力、赞赏选手分析问题时的严密逻辑性的基础上，评委老师也从职场经验及专业角度为选手们指出存在的问题，并结合个人实际经历，提出合理化的建议，助力青年学子增长应试经验，为日后面试求职奠定坚实基础。

经过激烈的角逐，贾洪文、姜霞、何莉三名同学获得优秀奖，谢子恒、张鑫、李慧琴三名同学获得三等奖，李亚飞、李婷两名同学获得二等奖，王紫微同学以优异的成绩斩获一等奖。本次比赛通过模拟仿真面试的形式，将完满教育、商科教育两大育人理念深度融合，深入培养学子的营销力、领导力、组织力、表达力，将新商科理念、新商科思维化为实践，引导青年学子在校积累丰富实战经验，了解就业的相关知识，不断调节自己并积极应对挑战，为提升个体竞争力，精准自我营销打下夯实基础。