为进一步加强师生联系，促进各校级学生组织之间的联动融合，团委、学生会各学生组织相继召开2023-2024学年第一学期期中座谈会，此次座谈会各组织就现阶段工作中的问题进行反馈解决，扎实推进我校完满教育工作走深走实、见行见效。
团委学生组织
11月22日12:00，团委学生组织于学生活动中心多功能报告厅开展2023-2024学年第一学期期中座谈会。完满教育委员会办公室主任郭进、团委学生组织指导老师及全体学生干部、部分干事代表参加此次座谈会。座谈会期间，各部门分别提出部门运行中的现存问题，部分干事分享了本学期以来工作感受。郭老师认真聆听并就工作机制的优化、工作路径的扩展、工作成效的提高等方面提出指导性建议，并从强化内部联动，提升工作质效，凝聚团队合力等方面对下一阶段工作提出具体要求。本次座谈会不仅阶段性梳理了当前工作中存在的问题，也进一步推动了学生组织队伍建设，促进了工作质量与效率的提升。日后，团委学生组织全体成员将不断提升自身水平，为完满教育极致化发展助力。
学生会
11月21日12:00，学生会于乌马河游泳馆会议室召开了本学期期中座谈会。会议由刘瑜晴老师主持，完满教育委员会办公室主任郭进、学生会指导老师与学生会全体学生干部、部分干事代表参会。本次会议旨在梳理和解决学生会本学期以来工作中存在的不足，着力推进学生会各项工作的顺利开展。大家分析交流现存问题，面对各式各样的疑难杂症，郭老师认真倾听并一一详细解答。会议最后，郭老师对学生会提出殷切期望和要求，希望学生会全体同学注重传承优秀传统和经验，同时也要敢于突破、不断探索崭新发展方向，推动学生会不断进步。
学生社团联合会
11月27日12:00，学生社团管理中心于乌马河游泳馆会议室开展本学期期中座谈会。学生社团管理中心指导老师、全体学生干部和部分干事代表参加此次座谈会。座谈会围绕提升社团活动质量、活动宣传效果等议题展开研讨，旨在解决现实问题，提高工作效能。座谈会上，与会人员就如何解决提高社团负责人工作积极性和成员参与活动积极性、活动中出现的突发情况以及解决措施等问题进行了深入探讨。老师们认真倾听，针对每个问题给出了具体的解决建议，同时肯定了当前学生社团管理中心在活动中的工作成效。此次座谈会的举办进一步加强了学生间的沟通交流，也为我校学生社团发展注入了新的活力。
青年志愿者联合会
11月20日12:00，青年志愿者联合会于乌马河游泳馆会议室召开了本学期期中座谈会，完满教育委员会办公室主任郭进、青年志愿者联合会指导老师及全体学生干部参会。会议中，干部们提出了各部门日常工作活动中所存在的问题，郭老师根据各部门上半学期工作做出总结并针对提出的问题进行了解答，强调了同学们在工作中要明确部门核心工作内容。以互助服务部门的工作为例，一定要利用好“互助”的功能，去挖掘和配合好基层服务队活动的开展。最后，郭老师指出，在日常工作当中一定要强化组织集体意识、责任意识和奉献意识，提高学生组织整体素质。
学生体育联合会
11月9日18:00，学生体育联合会于行健馆会议室召开本学期期中座谈会。会议由杨超薇老师主持，学生体育联合会全体学生干部及干事代表参加。会上，学生体育联合会主席李江宁、王芳分别围绕上半学期工作成果、工作梳理、问题反馈和未来展望等方面进行汇报。杨老师对这段时间同学们的工作给予了充分的肯定，同时也对各学生干部提出要求。最后，各部门部长分别结合自身实际情况从不同角度出发，就工作中出现的问题进行探讨交流，寻求最优解决方法。本次会议整体回顾了这半学期学生体育联合会的工作，反思和探讨了组织现存问题，明确了未来发展目标，旨在凝心聚力将学生体育联合会的工作推向新台阶。
大学生艺术团
11月9日21:00，大学生艺术团在学生活动中心多功能排练厅开展了本学期期中座谈会，旨在进一步推动和促进组织队伍建设，总结上半学期的工作与收获，切实促进后续工作的有序进行。会上，大学生艺术团团长仝珂瑞及副团长吴荟围绕团队建设和具体工作作出汇报和反馈，部长们就工作中现存问题向指导老师反馈，干事们就加入部门之后遇到的问题和收获进行分享，各部门指导老师也从大艺团整体工作状况、组织现存问题以及未来发展情况等方面进行分析解答。最后，老师们对学生骨干的工作给予了充分肯定，希望未来他们还能不断进步，收获更好的自己。此次座谈会不仅加强了干部干事的归属感，还有效地促进了各部门的交流合作，致力于构建更加优秀的学生组织。
学生书院联合会
11月13日，学生书院联合会于上河书院207奇点·多功能赋能室召开本学期期中座谈会。学生书院联合会各部门部长和干事围绕本学期以来工作开展中所遇到的问题和困难展开交流，并向大家分享了在集体中成长的收获和感悟。学生骨干们从积极性、沟通力、个性化、细节化四个方面出发分享了在书院工作中的成长与蜕变。最后，学生书院联合会指导老师就大家所提出的问题作出了相应的解答，希望大家在日常工作中明晰自己的职责定位，将工作做到严谨细致，同时各部门之间要强化责任意识与团队意识，以高昂的斗志、饱满的热情投入到学习和工作之中。此次期中座谈会通过互动对话的形式，有效增强了学生骨干对书院的认同感和归属感，在解决问题的同时更有力地推动了书院工作的进阶上新。
此次期中座谈会的相继召开有效搭建了师生近距离交流沟通的平台，在下一阶段的工作中，各学生组织将不断探索，加强内部联动与创新，以实际行动推动学校完满教育工作迈上新台阶。
