为进一步加强院系两级学生干部队伍建设，推动各级各类学生组织快速发展，促进学生工作高效有序进行，我院环境科学与食品工程系于3月20日中午12点在“水木年华”饮品店组织开展了以“如何加强学生组织的纪律性”为主题的第5期“主席沙龙”活动。

主题沙龙  共商发展

参加此次主席沙龙的有卓越教育委员会委员穆春江老师、卓越教育委员会社团活动部梁瑶福老师以及院各系主席。沙龙开始，环科系主席团作为第五期“主席沙龙”的承办方，对到来的老师以及院系主要学生干部表示了热烈的欢迎。接着，干部们就“如何加强学生组织的纪律性”这一主题展开讨论，从各自的亲身经历出发，对学生组织如何维持工作激情、如何营造积极的工作氛围等问题，进行了深入的交流。

思想交流  畅所欲言

环科系学生会主席王鑫首先发言，他认为“应当树立学生的荣誉意识，让他们的自我价值可以在工作中得以体现，激发起他们对工作的兴趣，这样才能维持学生的工作激情”。随后，学生会社团活动部副主席郭嘉欣提出“好的团队，需要完善明确的制度保障，俗话说‘无规矩不成方圆’，好的制度可以对学生起到一定的约束作用”的观点。而学生会日常管理部副主席冯亚楠认为“一个团队需要感情的培养，这样才有团队凝聚力和归属感，营造一个积极向上的工作氛围对学生工作的顺利进行具有重要意义”。

总结点评  全面深入

沙龙最后，穆春江老师和梁瑶福老师进行了全面深刻的总结。梁老师说：“学生骨干应起到带头作用，在纪律和感情之间寻找一个平衡点，既要维持团队的工作热情，又要保证团队的有序运行，始终要保持理性与公平”。

穆老师则提出“工作中要做到不越位，不论能力再大，感情再好都不越位，不造成职能的混乱；不错位，学生组织成员各司其职，给每个人充足的自由成长的空间和锻炼自我的机会；不缺位，不玩忽职守，要勇担重任，在一个职位上就尽到一个职位的责任”的“三不”原则。

携手努力  共创佳绩

这次沙龙，干部们都表达了对“如何加强学生组织的纪律性”主题的看法，学生组织纪律的加强对学院工作的有序进行具有重要的意义。通过今天的活动，干部们更加明确了自己的工作性质，也对今后的工作做出了进一步的部署，相信在我院院系各学生组织的携手努力之下，我院卓越教育工作将有一个质的飞跃。

一个学生组织其实就是一个大的家庭，要注意团队的氛围营造，做好模范带头作用。

                                           ——院学生会主席王航说

一个好的学生组织一定会有一套完整的纪律规范体系，寻找属于自己的方法很重要。

                                     ——精英学院学生会主席苏发强说