为助力雄鹰四班同学明晰职业方向，解锁“完满教育”与职场发展的衔接密码，我校特邀山西海聚旅游开发有限公司董事长、优秀毕业生于宗鑫于6月11日17:00-18:00在上河书院106大咖书屋举办专场分享会。从学生时代的完满实践到商界创业的实战经验，他将以“过来人”视角，为大家拆解从校园到职场的成长逻辑！

“完满教育”到“职场竞争力”的转化公式

分享会的开始，雄鹰四班的同学就问道：“完满教育如何助力职场发展？完满经历如何塑造核心竞争力？”

于董事长回应道：“核心能力塑造很重要，活动策划、实践项目可以淬炼‘目标拆解’‘资源整合’等底层能力，可以映射到未来的工作当中。学校鼓励‘敢想敢做’的氛围，老学校和老师永远都是你的后盾！”

考研、考公、就业：抉择背后的底层逻辑

随后，便有同学问道：“考研、考公还是就业？如何选择？”

首先，王华老师提出了考研避坑：本硕专业不一致。随后于董事长提出了考公指南：解析体制内岗位选择与自我匹配度分析，并提醒大家规避“随大流”陷阱，理性规划。

创新创业与竞赛：从0到1的实战攻略

雄鹰四班的同学们又积极询问道：“如何打造特色项目（如乡村振兴、文旅融合）？”

首先，于董事长提出以乡村振兴、文旅融合为例，在项目打造方面需要拆解“政策红利+地域特色”的项目设计逻辑；其次在路演心法方面，需要依据视频脚本“抓眼球三要素”、PPT数据可视化技巧、现场答辩避雷指南；最后在团队配合方面，提出了如何组建跨专业团队的方法，以及创意落地时“理想化”与“可行性”的平衡术。

职场生存：校园人到职业人的思维跃迁

针对“如何与上级高效沟通”的高频问题，于董事长提出以下三点，首先是沟通法则：向上汇报“结论先行+数据支撑”的结构化表达，多注意沟通；其次是能力博弈：文旅行业更看重“实践案例”还是“学历背景”？不同岗位用人标准并不同，更看重的是个人的能力；最后是身份转换：学生会经历该如何在职场中“翻译”？校园思维与商业逻辑的三大差异点，并指出“无需过度展现，能力会在工作中无形展现出来”。

现场互动环节中，多位同学就职场方面等问题获得一对一解答。从校园的完满实践到文旅行业的浪潮之巅，优秀校友于宗鑫用亲身经历诠释了“敢想敢为”的雄鹰精神。这场干货满满的分享会不仅是一场经验的传递，更是一次关于成长与奋斗的深度对话。相信雄鹰四班的同学们在汲取智慧后，定能以更清晰的方向、更坚定的步伐，在未来的职业赛道上展翅翱翔！期待下一次思想的碰撞，也祝愿每位同学都能在属于自己的领域绽放光彩！

（撰稿：张佳琪  供稿：青马工程雄鹰四班  摄影：尹智弘 宋映泽）