微风洒面，花香溢鼻。温暖的春日余晖，和熙的春风拂过。3月26日18：00，信息工程系第九期学生骨干培训大会在电信馆114教室成功召开，主讲人为徐志强老师，会议主题为“共建班级文化、创建和谐班级”，各班班长、团支参与会议讨论。

徐志强老师首先抛出了几个问题，班级文化的内涵是什么？为什么要去建设班级文化？应该如何去建设班级文化？各位班长团支大大们虽然在班级管理方面可以独当一面，但这些个问题也让他们有了丈二的和尚——摸不着头脑的感觉。讨论，是一个拓展思维，集聚智慧的便捷方式。顿时，教室里沸腾开来，大家激烈讨论着。

徐老师说，我认为，班级文化的内涵是在党和国家的教育方针、培养目标的指引下，班级所有成员在班长的具体引导下，朝着班级共同目标不断迈进的过程中，用智慧和实践所创造出来的物质财富和精神财富的总和。班级文化的内涵首先需要班级每个成员都建立自己的健康人格，在班长团支的努力带动下，其他班委的认真配合下，凝聚班级所有可凝聚的力量，共同为班级的明天负起责任，搞好建设。学生干部不能有太多抱怨，应该收起这些抱怨，整理好自己的想法，为班级谋利益。

那么，我们为什么需要建设班级文化呢？班级文化的建设，有利于班级同学更好地进行心灵沟通，班长们要及时沟通了解到班级每个人的情况，树立起自己在班级里领导的地位，行使起在班级中的权利，担当起自己的责任。还有，必须让同学们增强中国公民意识，增强跨专业，跨学科的意识。

接下来，也是重中之重的问题暨我们作为班级的骨干，应该怎样联合班级同学搞好班级文化建设呢？作为班级的领导者，有时候会被同学们误会或者不理解，必须要接受他们用置疑的目光看我们，必须接受他们的不理解。用宽容的心去对待同学们，用真诚的心去对待同学们。相信会有一天，他们会理解万岁的！人与人之间的感情嘛，总会被真诚宽容打动的。

班长应该在班级建立起只属于自己班级，每个人都公认的公平的班级制度，每个人都应该去遵守的，俗话说的好，“无规矩，不成方圆”。对于班级来说，班长不单是领导者，更是一位服务者。优秀的服务者创造出优秀的集体，优秀的集体造就了优秀的服务者。班干部是班级建设的主力军和带头人，一个优秀的班集体必须有一支强有力的班干队伍。班干队伍的建设能为班级的发展打下良好的基础。与此同时，班长也要不断加强自身建设，坚持原则，尽职尽责地为班级服务，无论是在工作还是学习生活中都要起到模范带头作用。

一个多小时的会议也在激烈争论中就要结束了，徐老师也一直是在强调班长要带领班干部管理好、建设好、服务好班集体。各位班长团支大大们的取经之路才刚刚踏上，他们需要更多的引导和自我感悟，来为班集体服务。

“这次会议让我认识到我在班级管理中的不足，徐老师的意见让我受益匪浅，我应该把它很好地付诸于行动，让我们的班集体更上一层楼！”

——信管1401班班长李轩

骨干们认真听讲和记录

骨干培训进行中

徐老师对班级建设提出意见