为提高远景学院各学生干部的政治素养和工作能力，进一步发挥干部的先锋模范带头作用，促进远景学院的发展和建设。2015年5月20日12：00，远景学院召开了第三期以“建设远景风采”为主题的培训大会。

出席本次会议的有远景学院副院长邓瑞强老师和辅导员周长雷、吴芸老师及远景学院学生会主席团、学生会各部部长、各班班长。此次会议主要以讨论式为主，在采纳大家各方建议的基础上，讨论如何更好地让远景学院逐渐强大。 

严守纪律  开创美丽远景

会议的伊始，辅导员周长雷老师向大家再次重复说明“干部”存在的实在意义，并且希望大家能够认真对待自己的工作，真正发挥出“远景管理者”的风范。接而会议逐步展开，首先，第一个则是老生常谈的基础问题，作为一个学生首先明白的应该是其组织纪律性，一贯以远景学院的教学模式、管理纪律受到了各位代课老师的一致好评，为了使这种优良风范继续发扬，周长雷老师一再向各个干部做出了严格的规定，并希望在在以主席团为核心的领导班子下的带领下，远景学院的管理更加完善。

紧随时代潮流  引领远景发展

依据学院颁布的《山西农业大学信息学院大学生养成教育实施方案》，邓老师在其学习区、生活区、会场去、餐厅内、校园内等凡是涉及学生活动的场所作出了一系列的规定，并将其任务进行了详细的分工，要求各个负责人必须按照规定帮助某些人改掉自身存在的一些不良习惯。

自我创新  展现远景风采

在本次会议邓瑞强老师提出了新颖的见解，诸如“读书体验分享会”、“音乐鉴赏会”等提高远景人自身素养的常规活动，并且希望各部门的负责人能够积极创新，通过读书加强学生干部的自我修养。此外，邓瑞强老师还提出了“职场培训”的活动项目，他说：“判定一个学生的能力有多高，不仅仅看他的成绩，更重要的是一种适应职场的技能。只有跨过那条对大多数学生来说是陌生而可怕的鸿沟，随后的问题都将不会是大问题”。这番话也打动了在场的所有人，的确要想让远景的学习与众不同，就必须培养一种特殊的技能，而这些干部将是为大家提供服务的铺路人。会议中，邓老师通过现场命题，考验了学生干部的组织思维能力、现场应变能力，同学们也收获颇深。

为远景建设付出努力的除了那些辛勤的老师们，还有这么一群坚不可摧的远景骨干。这次会议不仅仅是加强了大家对其职责的认识，更重要的是让他们懂得了，怎样才是真正为远景发展贡献自我力量。

学生干部认真参会

大会培训现场

现场命题答辩