无边与淬炼一柔一刚，思维的碰撞擦出创新的火花，刚柔并济、是力与美的完美结合。无边书院与淬炼商学院于4月14日16:00，在太行书院举行“系院”交流会。出席本次会议的有无边书院综合办主任杜新明老师及两位发展导师张向捷老师、郝艺轩老师和淬炼商学院的辅导员李晓敏老师、杨永华老师。此次“系院=书院”交流会除老师、辅导员外，班长、团支及舍长也参与其中。

会议伊始，围绕“弥不足 促发展”这一主题，无边书院杜新明老师对无边书院活动的不足之处及改进方案做详细阐述。活动参与度低主要有三个原因：完满活动时间与课程时间冲突，协调性差；时间安排不合理，周末学生参与意愿低；活动名额较少，限制报名人数的增加。

抽丝剥茧抓落实，循序渐进在推进。杜新明老师简明扼要地表达清楚活动开展受阻原因之后，重点讲述书院未来的发展方向。稳抓“公益”这一关键词，以无边发展愿景“责任力”为基准，成立志愿者培训中心和公益项目工作室， 将无边书院建设为志愿服务的核心载体。增强“学生”为主角的主人翁意识，书院二期改造将广泛征集学生意见，让学生成为书院的主角。

书院与系院的强强联合，必将推动书院的建设。“宿舍+班级”的服务新模式，为书院活动开展提供了一个新思路。由于上个学期与学生联系度较低、宣传力度较小等因素致使书院活动开展受阻。之后，将实行“导师进宿舍”，面对面的与学生进行沟通，将书院家文化渗透进日常点滴生活中。

继书院老师发言后，学生积极表达自己的意见。希望书院依托QQ、微信等新媒体，加大活动宣传力度；充分利用晚上与熄灯间空余时间，组织一些娱乐性活动； 提高书院奖项含金量，拓宽学生获奖渠道。

会议最后，淬炼商学院李晓敏老师在认真听取同学发言后总结此次座谈会的精髓，对书院建设提出长远的建议，并与书院达成共为无边人、淬炼人打造更好的合作平台的意识，发挥书院、院系“双院”合作的优势。

此次交流会，大家不仅讨论了今后书院活动的开展方向，同学还积极献言献策；相信在书院老师与学生的默契配合下，定能营造更好的家文化氛围，开展专业性与娱乐性为一体的活动；为学生的成长创造良好的氛围，为书院的发展奠定坚实的基础。