面对就业，大学生的心理是复杂多变的。通过几年大学生活，同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展，有着强烈的就业意愿和积极的就业动机，为能尽快自己的人生价值而感到由衷的欢欣；而就业岗位和就业方式的多样化也为大学生就业提供了更多的机遇和更大的自由度，许多大学生都摩拳擦掌，跃跃欲试，准备在所学专业领域一展身手。但是在就业过程中，又难免出现种种心理矛盾、心理误区和心理障碍。

大学生求职心理准备及求职心理调适

为了使大三学生正确面对求职时候的心态问题，了解具体有哪些心态和行为需要调整？怎样去除心障、放下包袱，在跨入社会的第一步时走稳走好，争取一个好的就业开端并获得一个美好的职业生涯发展前景？4月8日14点，远景学院2016级辅导员裴强老师，在3#204，开展了就业指导之求职心理准备及求职心理调适主题年级会。

大学生常见求职心理问题

老师从求职过程中常见的就业心理问题、求职前要了解各类职业对人才素质的总体要求、求职交往中应注意的问题，大学生就业心理的自我调适等方面进行了全面讲解。

大学生求职心理调适

老师通过具体案例讲到，就业本身就是我们认识和适应社会的一个过程，在求职过程中遇到困难，甚至经过几次挫折才最后成功是正常的；在就业中遇到许多心理冲突、困惑，产生一些不良情绪也是正常的。遇到就业问题时，要学会调节自己的心态，使自己能从容、冷静地面对就业这一人生重大课题，并做出正确、理智的选择。如果你遇到了就业心理困扰，可以试着从接受客观现实，调整就业期望值；充分认识职业价值，树立合理的职业价值观；认识与接受职业自我，主动捕捉机遇；坦然面对就业挫折，提高心理承受力；调整就业心态，促进人格完善和开拓进取，勇于创业等几个方面来调节。