为加强各院系各书院学生会的交流融合，积极凝聚各级学生力量，不断激发各学生社团的活力，进一步推动完满教育的联动发展，远景学院特于2019年11月22日16:00在箕城书院举办了第72期主席沙龙。学生社团联合会主席与各院系的社团分管主席相聚在此，就关于如何提高B类社团活力展开交流分享。

主席沙龙活动现场

活动伊始，远景学院分管社团的主席张皓清提出了远景B类社团存在的一些问题。首先结合重庆大学移通学院远景学院依托B类社团举办日常活动，提出了我院社团活力不足，通过联动发展让学生深层次领会社团新圈层，增加日常活力。其次提出了社团活动缺乏持久性和创意，依赖性强等问题。

远景学院社团主席指明存在问题

各系院、书院主席就社团日常活动作出分享。食品与环境学院指出在社团指导老师之间存在着较大差异，积极性缺乏，关注度不够，各社团的社长交回的新闻稿问题较大。经济与管理学院提出社团内人员闲置，对活动存在应付心理，专业性太强，涉及的范围较小，大部分只是本系院的学生参加，活动参与度低。外国语言文学系指出社团的专业性强，平时社员交流少，在活动环节中有些拘束，宣传力度不够导致参与度低。大数据和智能工程学院提出日常活动朝着精品化、品牌化、专业化的方向发展，依托各种专业活动带动社团的发展，老师会对社团开展专业性的指导、培训。各系院书院的社团存在共性问题，但也有特殊的问题，各院系应结合实际情况，分析存在的问题，解决问题，促进社团的联动发展。

社团现状分享交流

为了营造一个轻松的活动氛围，进行了听歌识曲的游戏环节，同学们积极踊跃参加，现场气氛活跃。紧接着进入了自由交流环节，每个人敞开心扉，交流着生活中工作上的一些问题。

校学生会主席韩天悦就如何提高B类社团活力对各系院提出了建议，要与社联加强沟通，明确社团的现状，结合完满教育理念树立社团的特色品牌。引用了校长助理刘正国老师对社团发展的期许，在处理社团内外部的关系上对内要统一思想，关注时效，引领社团的发展；对外要统一声音，沟通协商，合理解决。在处理数量与质量关系上要有针对性的发展，重视质量，有选择性的将活动发展成品牌。在处理传承与创新上要结合现状推动融合发展，不故步自封，针对发现的问题进行资源整合。

校学生会主席总结发言

社联主席推动工作建设

学生社团联合会主席王嘉瑞表示，社联加强了指导老师团队建设，老师进入学生社团内指导工作。并介绍了改革后的考核制度，希望依靠各院系加强创新，提升社团活力。通过此次活动，各院系、书院主席对社团的发展有了一个深刻的认识，对以后社团的联动发展作出了规划，推动社团活力的增强。