【编者按】4月11日16:00，经济与管理学院辅导员武赟老师于上河书院207开展了以“职导有方，简历制作的话与术”为主题的辅导员说完满活动。此次活动旨在协助即将步入择业期的大三学生建立正确的就业观念，设定明确的职业目标，发挥他们的专业技能，同时，提升简历的整体质量和求职成功率，从而推动大三学子实现更充分、更高质量的就业。

简历就如同个人的宣传名片，它承载着展现自我价值和技能的关键任务。因此，学会制作一份规范的简历，在评奖评优材料的编写以及求职过程中，都显得至关重要。为了提升同学们制作简历的能力，武赟老师首先强调了个人简历撰写与应聘面试技巧在就业过程中的重要性，同时又对简历制作的各个环节进行了详尽的解读，包括简历的定义、求职意向的明确、技能与实践的展示等。此外，武赟老师还讲解了简历制作的十一大关键要点，这些要点旨在帮助同学们系统地掌握简历制作技巧，从而制作出一份能够充分展现个人优势、提升求职成功率的优秀简历。

武赟老师的一句“HR行话：你的简历看上去像‘一群人’”深深触动了在座的同学们。对于即将求职的大学生，武赟老师首先建议他们务必精心制作简历。因为简历不仅是求职的敲门砖，更是个人成长的记录册。HR所期望看到的，并非千篇一律的模板，而是真实、独特的个人风采。武赟老师提出：“一个人的简历意味着，一页纸上精准地展现个人的基本信息、资格信息、履历信息以及期待信息。这些要素是简历的精华所在，也是HR在浏览简历时首先关注的内容。”因此，要想吸引HR的注意，就必须围绕这四要素来撰写简历。

“在大学生就业指导这门课提交的简历中，我们是否真正做到了人职匹配呢？”武赟老师提出的这一问题让大部分同学都陷入了沉思，因为他们确实没有深入思考过这个问题。简历，首先要确保基本内容的真实性，同时，工作经历、获奖情况等必须与求职岗位相匹配。此外，武赟老师还提醒同学们，如果发现自己的简历内容不足以填满一页纸，那么现在就应该行动起来，丰富自己的个人经历，使简历更加充实。