【编者按】5月12日10:00，经济与管理学院徐爽老师于上河书院207奇点·多功能赋能室开展以“从‘慢就业’到弯道超车”为主题的辅导员说完满活动。此次旨在通过营造一种半就业式的风潮，将简历打造成就业的“敲门砖”，从而促进大三学子实现有效就业。

慢就业的社会时事

兵家智慧中的“以退为进”在当今社会有了新的诠释。“慢就业”逐渐成为大学毕业生中的新风尚，他们不愿急于加入“上班族”的大军，而是希望以更从容的态度选择自己的未来。他们谋定而后动，在就业赛场上深思熟虑，同时也努力避免被贴上“晃荡”或“啃老族”的标签。在融入社会的过程中，他们面临着新的选择和挑战，但都在以自己的方式寻找最适合自己的道路。

徐爽老师强调：“快与慢不能成为衡量就业好坏与成败的绝对标准。”在就业过程中，应避免陷入对工资、工作体面性等方面的“执念”。这些情绪化的就业观念往往会成为适应社会的绊脚石。需要明确的是，“慢就业”并不等同于不就业。需要权衡自己的得失，找到真正适合自己的岗位，这才是正确的就业选择。

简历说“no” 不简单

无论选择以何种方式进入职场，一份精心制作的简历都是展示自己的重要名片。从“慢就业”中寻找机会，实现弯道超车，简历往往会成为自己手中的“杀手锏”。那么，HR到底偏爱怎样的简历呢？如何根据心仪的岗位来优化简历，投其所好呢？

在关于简历制作的讲解中，徐爽老师提出了“精简、实用、扬长避短”三个关键原则。徐爽老师建议同学们应该放弃冗长的自我介绍，精炼出最能准确表达自身状况的语句。同时，要打破传统以数量取胜的模板思维，明确求职意向，突出专业性成就，并以精准的数据来支撑自己的实习经历等，以此充实简历内容。

掌握简历小窍门

不要让简历变得“千人一面”，千篇一律的模板只会降低求职成功率。在制作简历时，应缩短横向浏览的内容，使信息更加精炼。标题应明确指向目标岗位，业绩部分应该量化具体成果，而不是简单地复制“岗位说明书”。这些技巧都会成为求职的加分项。

对于“模版的选择有怎样的技巧”这一问题，徐爽老师给出了两个建议：“首先，模版的选择应体现职业化；其次，所选模版应全面覆盖各项内容。这样才能事无巨细地完善自己的求职简历。”

求职是开启职场生涯的起点，选择慢就业或者优化简历，都仅仅是个开始。正如徐爽老师所说，人生如同一场马拉松，只要同学们不断充实自己，强化自身能力，并坚持不懈，最终必定能够迈向成功。