“最是书香能致远，腹有诗书气自华。”为进一步加强班级学风建设，营造良好学习氛围，提升学生知识水平，传播多读书、读好书的理念，在交流分享中激发学生对读书的热情，体现班级学生之间互帮互助、交流互鉴的良好学风，5月8日18:00，淬炼·国际商务学院财务2101班在三达书院三达意空间举办了以“读万卷书，行万里路”为主题的完满团支部活动。

读书是一种感悟人生的艺术，每一本书都在教我们如何去看待人生。本次活动阅读与分享的书籍是《一往无前》。这是关于一群人的故事，是雷军作为创业者升级蜕变的10年，是小米数万员工一往无前的10年，也是跟随小米一路走来的一代人的黄金10年；这是关于一家公司的故事，成立4年估值突破450亿美元成为超级独角兽、仅用3年时间拿下中国智能手机市场份额宝座、创业9年成为年轻的全球500强公司、创立不足10年营收入已破2000亿……这也是关于一个时代的故事，是在风投系统逐渐成熟、移动互联网全面崛起、产业正在像素级追赶以及消费升级时代来临时，一个国家如何成就创新者的故事。

本次活动分为两个阶段。第一阶段是小组分享，每一个小组阅读不同时刻小米公司创业历程，通过阅读之后与小组成员进行交流，最后选出一名代表进行发言。随着时间一分一分地流逝，同学们此起彼伏地讨论声逐渐趋于平静，其中王志雄同学率先进行分享。他表示创业维艰，更需要的是创业心态。雷军22岁加入金山，29岁出任金山CEO，36岁离开金山创办小米，雷军作为财富自由，业务和管理能力都很强的人，创业也那么艰难。这背后支撑着企业走下来的是上下一心的创业心态——降岗降薪、变卖家当，受尽白眼仍然一往无前的心态。林斌、黎万强、黄江吉等无一不是行业大拿，代表着业界最高水平并在各企业担任要职，来到小米不仅要放弃头衔和高薪，还要倒贴维持公司运转。这也是雷军所说和所做的“找人不是三顾茅庐，找人要三十次顾茅庐”，在这样的用人原则下，才造就了一个敢于冒险、直面风险、豁出去干的小米。

随后张婉婷同学表示既要仰望星空，也要脚踏实地。2016年，小米公司撤换手机部负责人周光平之后亲自抓手机研发和供应链，与200名团队成员一对一沟通，梳理问题一点一滴的去解决。那些年结合自身的工作经历，见过太多领导仰望星空的能力很强或者意愿很强，但同时躬身入局的人寥寥无几。甚至很多基层管理岗也都是在做指方向的事，坐等员工出业绩。而雷军作为一个如此成功的人，那种时候也依然能随时挽起裤脚下田着实令人佩服。他直接管理这200人团队中的50个人，早上布置任务，晚上做检查，几年如一日，这几乎显示了一个公司的常态——日常的运营既不光鲜也不酷炫，只有日积月累的细节和耐心。其实这么做从另外一个角度看，是在复制更多的雷军，那这个公司就没有理由不成功。

紧接着王甜琨同学表示到优秀的公司赚取利润，卓越的公司赢得人心。小米公司通过软件MINU网站上聚集的30万活跃用户，第一次发布会上发布了小米1代手机，在同等配置的手机价格都在4000元上下时，小米直接将价格减掉了一半以“1999”字样，78分钟的发布现场全程伴随着尖叫声。这是小米历史上唯一一场提前5分钟开始的发布会，很多小米员工都流下了眼泪，他们把最真诚的热爱，献给了这家无与伦比的魔法公司，献给了这一注定载入史册的时刻。小米走过来的这10年，说得比较多的就是不忘初心，要厚道。在上市前决定小米公司未来综合硬件利润永远不超过5%。做产品必须真材实料，而要想让企业坚持下去，就要把真材实料当成信仰。

第二阶段则是由赵东霞同学针对大家在发言过程中讲述的感受进行总结发言。她根据同学们讲述的内容表示道最大的感受——创业真是不易。雷军是中国第一代中关村创业者之一，他是一名天才程序员，也是少年成名的创业者，在退出金山之前就已经实现财务自由，对于像雷军这样的人，小米的创业过程都已经是如此艰辛，何况于普通人？这其中需要经历多少跌宕起伏、惊涛骇浪，实难想象。

第二大感受是，一家企业想要做得长远，必须要有高瞻远瞩的商业模式，且要随着全球经济形势和市场状况随时进行调整。小米从MIUI系统到智能手机，再到周边硬件产品、生活类产品，形成最终的“硬件+软件+互联网”的商业模式，一方面与雷军长年累月的互联网积累、高远的视野有关，另一方面也是根据市场情况随时做出的调整，例如在手机销量市场增长停滞，竞争对手又纷纷模仿小米的招数，小米手机增长乏力，加上供应链制约、创新乏力，小米开始做生态链；有了生态链的加持，小米就从仅有手机/平板等少数单品的“驱逐舰”，变成有一大堆周边产品拱卫的“航母舰队”，相比vivo、魅族、金立等单品类友商，战斗力强得多。就此小米形成广阔的护城河，成为智能家居、万物互联的关键入口。

第三大感受是，对人才的任用。雷军在小米发展初期邀请的几位联合创始人及早期员工，最大的原则是只找认识且熟悉的人。雷军多次因为看准某个人而通过直接收购他的公司，来招揽对方加入小米。第一次，收购王川的多看阅读，将王川变成小米的联合创始人；第二次，收购尚进的瓦力科技，尚进成为小米互娱的总经理；第三次，收购朱印的工作室，使朱印成为MIUI和工业设计部的负责人；第四次，收购金立前总裁卢伟冰创立的诚壹科技，将卢伟冰成为红米品牌的掌舵人。凡是看中招揽进来的人才，均能独当一面，非将即帅。

习近平总书记曾说：“读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，让人自养浩然之气。”本次完满团支部活动鼓励同学们培养广泛的阅读兴趣，通过阅读大咖人物传记中可歌可泣的人物传记，汲取其优秀而坚韧的优秀意志；也希望同学们能够好读书，读好书，从书中获取更加坚定的自我，做到“读书，为精神打底，为人生奠基”。